Transformation intérieure & organisationnelle

Coaching Cohésion Sensibilisation

UPDATE – une mise à jour en conscience

UPDATE accompagne les entreprises dans leurs dynamiques de changement en facilitant l’alignement humain, l’intelligence collective et l’évolution des postures managériales. 

Des dispositifs sur-mesure pour réengager les équipes, fluidifier la communication et impulser un changement durable au sein des organisations.

Grandir
S’épanouir
(S’) Inspirer
Découvrir
Cultiver

Formations « softs skills » & sensibilisation  :

Cybersécurité en entreprise : immersion en cyberattaque

Sous le format de jeu sérieux, cet atelier de sensibilisation vise à créer une mise en situation réelle d’une cyberattaque

Résultat : apprentissage des réflexes basiques d’une bonne hygiène numérique et des failles de sécurité potentielles et évitables pour l’entreprise.

Thématique RSE – Diversité

Le jeu Dive In – Une enquête collaborative qui plonge les joueurs dans des cas concrets d’exclusion ou de discrimination vécus en entreprise :
Comment agir en tant que témoin ou victime d’une situation problématique ? Vers qui se tourner ?

 Déjà 6 chapitres disponibles :

→ Maladie Chronique
→ Transidentité
→ Vulnérabilité Financière
→ Orientation sexuelle
→ Âgisme
→ Parentalité & Handicap

Résultat : prise de conscience et meilleure compréhension des enjeux de diversité.

 Droit d’exploitation autorisé en partenariat avec Collock.

Softs skills & Ateliers de cohésion

Les ateliers de cohésion ne sont pas de simples moments “hors cadre” : ce sont de véritables leviers de transformation collective. Conçus sous forme de jeux immersifs ou d’expériences engageantes, ils permettent d’aborder des enjeux sensibles ou stratégiques (communication, posture, écoute, RSE, leadership…) dans un cadre vivant, sécurisant et stimulant.

Chaque atelier est pensé sur-mesure, en fonction de vos besoins :
➡ Renforcer la confiance et l’esprit d’équipe
➡ Fluidifier la communication interpersonnelle
➡ Sensibiliser à des sujets complexes (RSE, inclusion, QVT…)
➡ Accompagner une phase de changement ou de réorganisation

Résultat : des équipes plus connectées, des messages mieux intégrés, et des dynamiques collectives relancées — sans pression, mais avec impact.

VIVRE SA MISE A JOUR – son mouvement intérieur

Une autre façon d’évoluer :
Douce, vraie, durable.

Je veux une mise à JOUR individuelle

Ils nous ont fait confiance

Coaching collectif & Cohésion d’équipe :

1 – BASE 2 – INGREDIENTS 3 – SUPPLEMENTS

Vivre ensemble

Intentions d’intervention - Inclusion - Dynamique de groupe - Médiation

Format & création

Légèreté - Jeux - Mémorisation sensorielle

Coaching & animation

Objectif commun - Confidentialité - Ecoute - Accompagnement d’un système

Facilitation RPS & RSE

Conscience des risques psycho-sociaux - Responsabilité sociétale et environnemental.

Gestion temps et priorités

S’interroger sur ces notions, libérer les blocages individuels et collectifs et choisir ses engagements.

Intelligence collective

Valoriser les forces et l’expertise de chaque membre pour des résultats communs.

Faciliter le changement

Accompagner les équipes à se transformer dans un environnement en évolution.

Favoriser la motivation

Reconnaître ses forces intérieures présentes, en cours d’acquisition et souhaitées ainsi que celles perçues.

Faire du lien

Créer des moments de partage authentiques qui renforcent les relations interpersonnelles.

Confiance en soi & en l’autre

Bien être et découverte de soi en entreprise - personnelle et collective.

Sens & vision commune

Identifier l’intention collective en reconnaissance sa place dans le groupe, ses valeurs et sa direction.

- Guide à la posture professionnelle

- Prise de parole en public

- Slow & efficient working

- Réussites et fiertés

CONTACTEZ-NOUS

Rejoignez-nous sur les réseaux

Retour en haut de la page